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中科文化 |
 中科文化是全体中科人在生产经营活动过程中形成的一种行为规范和价值观念。 中科人是指所有为促进中科事业发展工作的人员。 中科文化是： 中科人共同创造的 中科人共同拥有的 中科人共同遵循的 中科文化将随着中科事业的发展而发展 中科文化将随着社会的进步而进步 中科文化的五大要素： 一、中科企业性质及目标 南京中科集团股份有限公司（简称中科）是由中国科学院及其科研人员控股的高新技术企业。 中科发展目标：立志在中药保健品等健康相关领域做中国最杰出的领袖企业之一。 中科宗旨：推动人类健康文明，谋求与社会共发展。 二、中科文化的核心——中科精神 诚信 科学 敬业 开拓 中科精神源于中国科学院院风 唯实  诚信立身之本求真 科学发展之路协力 敬业成事之道创新 开拓前进之途中科坚持以人为本。 中科宁人负我，我不负人。 中科诚信是中科精神的核心，是中科立身之本。 中科诚信的三个层次： 1、中科企业内部的诚信 2、中科对消费者的诚信 3、中科对社会的诚信 中科以科学的方式推动人类健康文明。 中科人热爱中科，勤奋努力。 中科人发扬团队精神，战胜一切困难。 中科人锐意进取、百折不挠，中科的成功既来自于理智的策划，也来自于激情创作。 中科精神口号： 中科以人为本 科学带来健康 三、中科英雄模范 中科的辉煌是所有中科人共同创造的 中科是诞生英雄的摇篮 中科是培养英雄的学校 中科推崇中科英雄 默默无闻奉献着的是中科无名英雄 1、设立中科最高荣誉奖 授予对中科事业做出巨大贡献的中科人 原则上五至十年推出一名 2、设立中科年度精神奖 授予对中科事业做出突出贡献的中科人 名额不限，宁缺勿滥 中科单项奖奖牌由50克纯金制作 2001年度中科精神奖名单： 中科诚信奖：叶德桥 中科科学奖：沈建 中科敬业奖：伍贻范 中科开拓奖：空缺 2002年度中科精神奖名单： 中科诚信奖：王连安 中科科学奖：李林东 中科敬业奖：冯敏、唐志馨 中科开拓奖：赵宗杰 2003年度中科精神奖名单： 中科诚信奖：章飞 中科科学奖：陈开文 中科敬业奖：宋守忠 中科开拓奖：赵宗杰 2004年度中科精神奖名单： 中科诚信奖：潘兆平 中科科学奖：空缺 中科敬业奖：苏田顺、佟志强 中科开拓奖：陈开文 四、中科典礼和仪式 中科于2001年1月10日完成改制，每年的1月10日为中科成立纪念日，中科将举行庆典，并在仪式上颁发中科奖。 五、中科文化的传播 中科健康产品及其完善的全球营销网络是中科文化传播的主要载体。 其他方式： 《中科》期刊 中科健康网（www.zhongke.com） 定期的中科全球营销会议和员工培训 各类大型国际科技博览会 南京中科金牛湖希望小学等
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